Avocat en droit des sociétés pour startups en Belgique

Constituer et structurer votre société

La SRL est la forme privilégiée des startups belges depuis le Code des sociétés et des associations : capital librement fixé, catégories d’actions et droits de vote multiples possibles, grande souplesse statutaire. Nous rédigeons des statuts sur mesure et organisons la gouvernance, en coordination avec le notaire pour la constitution.

Plan financier et obligations de départ

La constitution d’une SRL suppose un plan financier justifiant les moyens de la société — un document dont la qualité protège les fondateurs en cas de difficultés dans les premières années. Nous aidons à le préparer et veillons au respect des exigences légales dès la création.

Warrants, intéressement et corporate housekeeping

Nous mettons en place les plans d’intéressement (warrants, stock-options) adaptés à votre structure et gérons la vie juridique récurrente : assemblées, procès-verbaux, approbation des comptes, registre des actions. L’IA prépare, l’avocat valide.

Un cabinet AI-native, un budget prévisible

Devis en moins d’une heure, tarification transparente et un interlocuteur unique de la création à la sortie. Nos avocats interviennent en français, en néerlandais et en anglais.

Questions fréquentes

Quelle forme juridique choisir pour une startup en Belgique ?

La SRL (société à responsabilité limitée) est la plus courante : depuis le Code des sociétés et des associations, elle offre une grande liberté statutaire, un capital librement fixé et la possibilité de catégories d’actions et de droits de vote multiples, ce qui facilite les levées de fonds.

Faut-il un notaire pour créer une société en Belgique ?

Oui pour une SRL ou une SA : leur constitution se fait par acte notarié. Nous préparons les statuts et le dossier, puis coordonnons la signature avec le notaire, ce qui limite les allers-retours et sécurise la création.

Qu’est-ce que le plan financier ?

C’est un document obligatoire à la constitution d’une SRL ou d’une SA, qui justifie que la société dispose de moyens suffisants pour ses deux premières années d’activité. Un plan financier soigné est aussi une protection pour les fondateurs en cas de faillite précoce.

Peut-on mettre en place un plan d’intéressement pour les salariés ?

Oui, notamment via des warrants (droits de souscription) ou des stock-options, à structurer selon votre société et le profil des bénéficiaires. Nous les articulons avec vos statuts et votre convention d’actionnaires.

Combien coûte l’accompagnement en droit des sociétés ?

Vous recevez un devis en moins d’une heure et un forfait communiqué à l’avance selon le périmètre (constitution, statuts, secrétariat juridique), avec une tarification transparente plutôt qu’une facturation horaire non plafonnée.